不是拼命不行，而是段永平不够

社区管理

首先，本文试图讨论这家公司，但决不同意不动地贴大字报纸站在劳动者一边讨伐资本家的行为，谁进来站队，首先可以左上退出。
讨论现代化企业商业模式的变化是不可避免的。它具有很强的人才魅力，应对各种不确定性，实现了快速增长。
你说很多管理有漏洞和问题吗？当然有，而且还不少。但是，现在讨论问题的基础越来越弱，几年前，这家公司的争论可以放在模式、业务、商品、运营上，是认真的商业话题，现在骂人的是伪造模式的领导者:因为管理问题站在很多对立面，想杀死棒子——假装忽视更深层次的理念问题，直接谈立场。